案件名

・エンジニアを育成する為のカリキュラム費用に約1,000万円必要です。
・新たなSES事業への出資をお願い致します。

事業内容

設立して間もない会社です。
「すべての受講生に支援を！そしてすべてのエンジニアがリッチに！」を企業理念に掲げ、全くの未経験者をおよそ６ヶ月から８ヶ月間でエンジニアに育て上げ、その後クライアントにエンジニアの技術力を提供する事業を行っています。
６年後の２０３０年には約８０万人のIT労働人口の不足が懸念されており、市場ニーズとして早急な人材の育成・供給が必要とされています。
弊社はそこに着目し未経験者をエンジニアに育てる事から始めました。
未経験者を対象にエンジニアになりたい方やエンジニアを目指す方を求人媒体で集めます。
面接を行い契約社員となったスタッフは今後6ヶ月から8ヶ月間、カリキュラムを受講しエンジニアの勉強に取組むことになりますが、エンジニアになるまでの間（６ヶ月から８ヶ月間）は弊社の業務委託先や請負先のコールセンターやテクニカルサポートセンター等で仕事をしてもらいます。
業務委託先や請負先の企業は、現在4社と契約を結んでいますが、各企業ともにコールセンターのオペレーター業務や入力サポート業務・機械オペレーター等の人材が不足しており、４社合計で約５０名程度の人材を弊社から随時供給する事が可能です。
スタッフのカリキュラムの受講については採用後すぐに受講スタートする訳では無く、業務委託先や請負先での仕事がスタートして１ヶ月または２ヶ月後からカリキュラムの受講が始まります。
カリキュラムを採用後すぐに受講させない理由は、スタッフの仕事に対する姿勢を見極める試用期間を設けている為です。
例えば、採用後すぐにカリキュラムを受講して無事にエンジニアになれたとしても、コミュニケーション能力も無く、欠勤や遅刻が多くて仕事が進まずクライアントに迷惑を掛けるエンジニアに仕事を任せる事は出来ません。
そもそもエンジニアの仕事は個々の仕事では無くチームで1つのプロジェクトを行う事が多いのでチームワークもコミュニケーション能力も必要になります。
試用期間を設ける事により、スタッフ一人一人の仕事に対する姿勢（出勤日数や仕事の能力）を見極めてからカリキュラムを受講する事になりますので受講スタートは個人個人で差があります。
エンジニアを目指すスタッフは業務委託先や請負先企業で働きながらカリキュラムを受講しますが、カリキュラム受講中のスタッフの給与については全て一律となっており弊社から給与をお支払いします。
業務委託先・請負料金先から弊社に支払われる料金（売上）については、取引先企業によって異なります。
スタッフの給与は業務委託先や請負先企業から入ってくる売上の中からお支払いします。
カリキュラムの最終テストに合格したらエンジニアデビューとなり、エンジニアの受託案件に関しては、弊社の提携先から案件を頂き、受託先の企業と弊社と直接契約を結びます。
また、弊社独自で開拓した受託先企業との案件も取り扱います。
エンジニアの売上は受託案件により異なりますが、エンジニアデビューしたばかりの1人当たりの売上平均で約５０万円から６０万円になります。
弊社とエンジニアとの雇用関係はカリキュラム受講時と変わりませんので、エンジニアの給与も弊社から支払います。
エンジニア1人当たりの給与は、1人当たりの売上の半分となります。
カリキュラム受講中とは違い、エンジニアになってからはカリキュラム費用が掛からないので、エンジニアの人数が多ければ多いほど売上や利益が増え続けますし、エンジニアになったら終わりでは無く、更に上のエンジニアを目指して個人で勉強してもらいます。
技術力が上がれば1人当たりの単価も上がり、スタッフ本人の給与も上がるので技術力を上げる為にエンジニアスタッフへのフォローや勉強会なども弊社で行います。
弊社はエンジニアを目指しカリキュラムを受講するスタッフ以外の方も業務委託先や請負先のコールセンターやその他の業務でお仕事をしてもらうことも可能です。（途中でカリキュラムを辞めた方やパートタイマー・コールセンターで仕事をしたい方なども就業可能です。）
近い将来は人材派遣事業の許可を取得し人材派遣の新規取引先の開拓を行い、SES事業と並行して会社のもう一つの柱となるように売り上げを伸ばしていきます。

投資の内訳・起業時の必要物

・エンジニア募集の求人広告媒体費＝１ヵ月３３０,０００円×６ヶ月で１,９８０,０００円
・エンジニアを育成するカリキュラム費用＝１ヵ月１人当り２５,０００円×６ヶ月×２０人で３,０００,０００円
・６ヶ月間の運転資金（人件費・法定福利費・固定経費・変動経費）の合計＝約５,０００,０００円
投資して頂きたい合計金額は約１０,０００,０００円となります。
上記の金額について、ざっくりとした数字で申し訳ございません。、
文章では詳細な数字の内訳などの説明記載が難しいのですが、７ヶ月目から黒字転換できる投資家様が納得できる自信のある事業計画を考えております。
是非とも事業計画をご覧になっていただきましてご検討いただきたいと思います。

予想収益

スタート後６ヶ月間は事業計画に基づいて投資家様から投資して頂いた資金をもとにエンジニア受講生の人材募集を行ないエンジニアのカリキュラム受講を行います。
７ヶ月目以降の黒字転換を目標に６ヶ月間で２０名のエンジニア受講生を集めてカリキュラムを受講や業務請負先での就業を開始します。
８ヶ月目で売上１０００万円、利益約２００万円・９ヶ月目で売上１２００万円、利益２５０万円・１０ヶ月目で売上１４００万円、利益３５０万円・１１ヶ月目で売上１６００万円・利益４５０万円・１２ヶ月目で売上１７５０万円・利益６００万円を計画しており、１年目は売上合計８６００万円、利益９００万円を予定しています。
２年目は年間売上２億５０００万円、年間利益５０００万円を計画しております。
３年目は年間売上３億７０００万円、年間利益９０００万円を計画しております。
詳細につきましては事業計画書を作成していますので是非一度お話を聞いていただきたいと思います。

投資家への還元方法

投資家様への還元方法は色々あると思いますが、投資家様と話し合い双方の納得のいく還元を行いたいと考えております。

起業家自己PR

私は約１７年間人材派遣の業界で働いておりました。
１７年間で培ってきたノウハウはシステムエンジニアリングサービス事業（SES事業）に共通する点も多くあり、事業内容にも記載してある通り6年後の2030年の日本では約80万人のエンジニア不足が懸念されおります。
日本の将来を担う若者の人材教育が市場ニーズとして必要不可欠であると考え「夢を持っている若者のために意志さえあれば活躍できると証明する企業」になりたいという思いから会社を創業しました。
しかしながら、いくら利益の出る事業計画を立ててたとしても、事業に取り組む強い意志があっても資金が無ければ思う様に前に進むことが出来ないという壁に当たっているのが現状です。
今回、投資して頂ける投資家様とのご縁がありましたら是非とも投資家様の持っている知識やノウハウなどもご教授頂ければと思っております。
このシステムエンジニアリングサービス事業というのは今後日本の将来には欠かせない人材育成である事には間違いありません。
是非とも投資家様のお力をお貸し頂けないでしょうか。
何卒宜しくお願い致します。

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